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企业的挂证行为属于违法吗?

2022-10-11 08:45:58

“证书挂靠”可以说是建筑行业一个不能说的秘密,近年来,国家为了整治和规范建筑市场秩序,不断加大“挂证”查处力度。集中查处违规挂靠企业和个人,并进行追责处理,重点整治挂靠行为。11月27日,住房城乡建设部等7部门联合发文,对工程建设领域勘察设计注册工程师、注册建筑师、建造师、监理工程师、造价工程师等专业技术人员“挂证”等违法违规行为专项整治。


       哪些行为会被认为挂证的行为呢?以下是几种挂证的情况,建筑企业可以检查是否存在挂证的行为,并在指定的时间范围内处理,以避免不必要的麻烦。


       1、人员和社保信息统一,证书分离


       人员离开了A单位,目前就职于B单位,社会保障由B单位支付,但证件仍未在A单位没有转出来,在这种情况下,人员社会保障信息和资格证书信息不符,属于挂证行为。


       2、一个证书多个社保

       在A单位工作,A单位缴纳社保,证书却跨省挂靠在另一个单位,证书所在的B单位也为其缴纳社保,社保进行重复交纳,全国社保联网之后很容易被查出来,属于挂证行为。


       3、人员证书匹配,社保分离


       人员资格证书和本人在同一个单位,但原单位社保还没有转出,仍由原单位代为缴纳,这种情况与资质证书和人员社保信息,属于挂证行为。


       4、在同一地区,证件和社保信息不统一


       (1)人员在一个单位工作,此单位未为其缴纳社保,但证书挂靠在另一个单位,并为其缴纳社保,虽然证书信息和社会保障信息是统一的,但是人员并未实际在岗,属于挂证行为。




       (2)人员具有资格证书,但属于自由职业者,没有社会保障信息,证书挂靠在一个企业,企业为其缴纳社保,虽然证件和社保信息是统一的,但它属于人证分离,实行人脸识别之后很容易被查出,属于挂证行为。




       5、证书信息泄露




       个人资质证书丢失,信息泄露,并出售给企业进行资质申报,即使企业购买社保也属于人证分离,或者重复缴纳社保,属于挂证行为。




       综上所述,存在以上行为都属于挂证行为,一旦办理不当,很可能会撤销证书并列入黑名单,影响未来的工作和生活,如果在建筑资质办理上有疑问请咨询传诚企业资质代办。


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